XIII Jornadas Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones
El 25 de febrero de 2026, celebramos en el Ateneo de Madrid, las «XIII Jornadas Día por la Igualdad Salarial y de Pensiones entre Mujeres y Varones», con el aforo completo.
Hace 15 años que la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, con el apoyo del Gobierno de aquel momento, consiguió que se instaurase el 22 de febrero como Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones en España.
Desde 2007, esta Organización de Mujeres Feministas, ha realizado actos, ruedas de prensa y Jornadas.
En 2025, ampliamos nuestras reivindicaciones reclamando igualdad también en las pensiones y este año, profundizando en la feminización de la pobreza en la vida de las madres solas, sus hijas e hijos, poniendo el foco en las desigualdades que persisten.
Aquí el cartel de las «XIII Jornadas Día por la Igualdad Salarial y de Pensiones entre Mujeres y Varones»
Y aquí la programación completa:
Celebración de las Jornadas
La Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, junto a la Organización de Mujeres Ciudadanas del Mundo impulsaron las «XIII Jornadas Día por la Igualdad Salarial y de Pensiones entre Mujeres y Varones» como un espacio de reflexión, debate y compromiso para seguir avanzando hacia una sociedad más justa, poniendo el foco especialmente en la pobreza que sufren las mujeres mayores y las madres solas, así como sus hijas e hijos.
La Jornada fue inaugurada por la ministra de Igualdad, Ana Redondo García, a quien se le trasladó directamente las reivindicaciones planteadas: la necesidad de equiparar prestaciones, reforzar las leyes y adoptar medidas concretas que compensen la desigualdad estructural, teniendo en cuenta que, dentro de la desigualdad por sexo, existen agravantes como la edad y la monoparentalidad.
La conferencia inaugural estuvo a cargo de la presidenta del Consejo de Estado, Carmen Calvo Poyato, ante quien también se ha subrayado la urgencia de fortalecer las garantías jurídicas y las políticas públicas que aseguren la igualdad retributiva y protejan a las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad.
También intervino Paca Sauquillo, con una conferencia en la que reivindicó el papel del feminismo en la construcción de derechos sociales efectivos y llamando a no conformarse con avances formales.
El acto fue clausurado por Rafaela Pastor Martínez y Carmen Mira Adrados, quienes lanzaron un mensaje claro y contundente: es momento de aterrizar, salir de las alfombras y pisar el barro, llevar las políticas a la realidad cotidiana de las mujeres que sostienen solas sus hogares y de las mayores que sobreviven con pensiones insuficientes.
Una jornada de diálogo constructivo y de llamada a la acción colectiva, recordando que la igualdad retributiva no es una opción, sino un derecho. Una jornada imprescindible por la igualdad salarial.
Algunos de los puntos que se trataron
Estamos solicitando el doble del Plus por Maternidad (75,00 €) en la nómina de pensiones para las Madres Solas, porque sus hijas e hijos han sido cuidad@s, educad@s, acompañad@s y sostenid@s únicamente por ellas.
También reclamamos que todas las prestaciones y ayudas que reciben las familias numerosas sean reconocidas igualmente a las familias monomarentales.
Las mujeres pensionistas reciben un 31% menos de pensión, aproximadamente 6.000 € anuales menos, desempeñando el mismo trabajo que sus compañeros. Esta brecha no es casual, es consecuencia de una desigualdad estructural que provoca la feminización de la pobreza.
Cuando hablamos de compensar, hablamos de derechos. En el caso de las madres solas, la compensación debe ser doble, porque no solo se trata de los derechos de una mujer, sino también de los derechos de su hija o hijo. Es una mujer sola quien asume en solitario la responsabilidad de sacar adelante a un ser humano.
Cumplir esta petición es una cuestión de justicia social y de compromiso real con un país democrático.
La desigualdad no es solo salarial, es estructural. Y las mujeres mayores y las madres solas son quienes más la sufren.
Compartimos a continuación algunas imágenes de las Jornadas:
Algunos fragmentos sobre la jornada en los siguientes enlaces:
Gracias al Ateneo de Madrid, especialmente a la Sección de Ciencias Sociales, por la colaboración con este acto.
Seguimos trabajando, tejiendo alianzas y alzando la voz hasta que la igualdad salarial sea una realidad efectiva!!
